En esta sesión aprenderás sobre la gestión del voluntariado, un elemento clave dentro de las organizaciones del tercer sector. Se detallan los elementos esenciales que debe incluir un programa de voluntariado, como la identificación de objetivos, perfiles de voluntarios, recursos necesarios y mecanismos de evaluación. También se aborda el acuerdo de incorporación del voluntario, que regula los derechos y deberes de ambas partes, garantizando la transparencia en su labor. Finalmente, se subraya la importancia de la evaluación del voluntariado mediante indicadores que permitan valorar su impacto y mejorar los procesos.
3.1 Plan de Voluntariado
3.2 Programa de Voluntariado
3.3 Ciclo de gestión de las personas voluntarias
3.4 Acuerdo de incorporación